車(chē)間工人穿著的工作服，往往給我們印象就是土氣，尤其是在車(chē)間工作的朋友，他們的工作服給人的第一感覺(jué)就是不舒服。隨著人們的消費(fèi)要求和審美不斷地提升，傳統(tǒng)的工作服難以滿足工人們的需求。畢竟，愛(ài)美之心，人皆有之。隨著潮流服飾的發(fā)展，很多的定做工作服廠家都不斷涌現(xiàn)出來(lái)，并且不斷改進(jìn)完善自身的生產(chǎn)技術(shù)，提升自己的工作服款式，內(nèi)外兼修，使得自己的工作服更加有競(jìng)爭(zhēng)力。

 

   尺碼的選擇

  適合自已的碼數(shù)才是好尺碼：因?yàn)榉b行業(yè)沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的放碼標(biāo)準(zhǔn)，所以導(dǎo)致不同的制衣廠家，因?yàn)樵O(shè)計(jì)，管理不同，所做出來(lái)的成品碼數(shù)往往不會(huì)一致，有的碼偏大，有的碼偏小，所以在訂做衣服之間，一定要要求廠家拿樣板試穿，適合的才是最好的，還有因?yàn)槿说母甙质莶煌橇可恚话悴豢赡軅€(gè)個(gè)都那么合身，所以訂的時(shí)候，盡量訂大點(diǎn)，大了能穿，小了就麻煩了，這就是我們?yōu)槭裁唇?jīng)常會(huì)看到一些人穿的 工服都很寬松的原因了。

 

  面料的選擇

 

   要選擇適合自已的料子：相信很多的朋友都吃過(guò)虧，工作服往往穿過(guò)幾回就開(kāi)始起皺變形、縮水脫色，這就是傳統(tǒng)工作服選用低廉、粗糙的面料，有些甚至?xí)?duì)自身的皮膚有刺激性的影響。

 

  款式的選擇

　 傳統(tǒng)的工作服款式真的不忍直視，年輕小伙穿上后立馬變大叔了，這就是傳統(tǒng)款式的土氣呆板。雖然說(shuō)，現(xiàn)在的工作服款式圖片要好多了，但是還有相當(dāng)?shù)牟糠謴S家還是一個(gè)樣“土”。

 

  顏色的選擇

  選擇適合自已的顏色：用顏色來(lái)區(qū)分職位的不同，已成為最近一些廠家訂做工作服的標(biāo)準(zhǔn)，要求用不同的顏色來(lái)區(qū)分不同的崗位，比如辦公室的白領(lǐng)，用顏色較淺的服飾，車(chē)間的一線員工用顏色較深的，主要是為了耐臟，QC用黃色，以顯示工廠品質(zhì)檢測(cè)的獨(dú)立性，有的廠，每個(gè)部門(mén)所著衣服顏色都不一樣。

 

  價(jià)格的選擇

　　正所謂一分錢(qián)，一分貨，傳統(tǒng)的工作服所選用的面料和生產(chǎn)工藝的技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于現(xiàn)在，所以說(shuō)這就是為什么傳統(tǒng)的普通工作服價(jià)格低廉的重要原因。

 

  廠家的選擇

　　傳統(tǒng)的工作服廠家困于技術(shù)過(guò)于簡(jiǎn)單，所以在車(chē)工車(chē)線上做的相當(dāng)差勁，這也是為什么很多的而朋友穿幾次衣服后就出現(xiàn)脫線、拉鏈脫軌、紐扣易掉的情況。合適的廠家：要訂做合適的衣服，首先得找到合適的廠家，一個(gè)好的廠家，不僅在產(chǎn)品質(zhì)量上提供保證，同時(shí)在服務(wù)上也會(huì)很到位，講信用，有實(shí)力，有責(zé)任感，有自已企業(yè)文化的企業(yè)，值得我們首先考慮。