現(xiàn)在傳統(tǒng)的工作服已經(jīng)滿(mǎn)足不了員工的眼光，他們直呼穿上工作服一點(diǎn)也不時(shí)尚，一點(diǎn)也不精神，他們的采購(gòu)就想著根據(jù)員工的要求來(lái)定做工作服，這樣員工也樂(lè)意穿著，加上現(xiàn)代化的工裝元素，員工穿著工作服也就顯得很有精神了。

 

 

   定制工作服的好處：

 

1.客戶(hù)可以任意DIY:客戶(hù)可以自己選擇顏色，自己選擇面料，甚至可以自己設(shè)計(jì)自己想要的款式，只要您能想到，我們都能做出來(lái)，天曼服飾應(yīng)聘資深設(shè)計(jì)師、版師，更好的為客戶(hù)服務(wù)。

 

2. 定制工作服，可以定制自己企業(yè)的專(zhuān)屬工作服，不用因?yàn)樽采蓝鵁溃幼尶蛻?hù)記住您，方便客戶(hù)第二次消費(fèi)，無(wú)形之中，客戶(hù)對(duì)您們的印象也比較好。

 

3. 定制好的工作服可以樹(shù)立企業(yè)形象，提高企業(yè)凝聚力，還可以創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化，規(guī)范員工的行為，相信企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到工作服在企業(yè)日常管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)乃至企業(yè)品牌戰(zhàn)略中的重要位置。因此，企業(yè)在定做工作的時(shí)候，必須要求工作服定做公司；務(wù)必根據(jù)企業(yè)的職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣，以及服裝的色彩、面料、款式、搭配等多方面考慮來(lái)設(shè)計(jì)工作服款式，從而打造富于企業(yè)文化內(nèi)涵的全新形象。

 

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